工伤

1、医疗保险和工伤保险属于不同的保障体系，二者不冲突；2、职工在使用医保后仍有权申请工伤赔偿；3、工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等。 工伤赔偿不仅涵盖医疗费用，还涉及其他补偿项目，如停工留薪期工资和伤残补助，因此即便已经使用医保，职工依然可以依法申请工伤赔偿，以全面保障自身权益。 一、医疗保险与工伤保险的区别 1、法律依据 医疗保险和工伤保险分…