南京非全日制用工劳动合同范本模板

非全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）名称：                          

乙方（劳动者）姓名：            性别：               

居民身份证号：                 

户口所在地：                   

现住址：                       

联系电话：                     

第一条  合同期限

甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

本合同期限自        年     月      日至       年      月      日止。

乙方提前解除本合同，需提前2个月书面通知甲方，并由甲方招到工作交接者，乙方办理完工作交接后方可解除。合同到期前，甲方根据工作安排需要可以提前通知乙方解除本合同。

第二条  工作内容、地点

乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事                    工作。工作地点在                          。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务，乙方工作要保质保量，达到甲方的标准。

第三条  工作时间

1、每周工作      日，分别为周               ；每日工作           小时。

2、其他：                                                                       。

第四条  劳动报酬

甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时      元，工资结算周期为        （日/周/15日），工资发放时间为           ，工资发放方式为               （直接发放/委托银行代发）。

第五条  社会保险

经乙方要求，甲方为乙方购买商业保险，甲方支付的工资中已包含应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用、工伤保险等所有社会保险费用；乙方依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险、工伤保险等社会保险。乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担；乙方在上下班途中发生交通事故等意外，与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全，若发生意外，和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

第六条  劳动保护和劳动条件

甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品。

第七条  劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

第八条   其它约定事宜

甲乙双方约定的其他事项                                

第九条   本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（签 字）：                     乙方（签 字）：

年   月   日                      年   月   日