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南京如何申请劳动仲裁

来源：本站|发布时间：2022-10-04|浏览次数：516

劳动者申请劳动仲裁建议按照下列步骤进行：

一、劳动者应当梳理自己的主张与请求。

二、收集证据，尤其是证据原件材料。

三、准备劳动仲裁申请书等诉讼材料。

四、到相关劳动仲裁委办理立案手续。

五、等待开庭通知即可。

劳动纠纷不同于一般的纠纷，劳动法律法规非常繁，如果想要获得最大的法律支持，那么在一开始就要根据自身的案情制定诉讼方案。

很多劳动者表示自己明明很有道理，但在案件审理过程中却发现自己处处被动，甚至一些主张没有被支持。出现这些问题的根源在于方法不对，没有选择好诉讼方案。劳动法律法规非常讲究程序，程序不合法，再有道理都没有用。举个例子，某劳动者在单位工作期间，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动主张经济补偿，但劳动者没有履行事先告知程序，自认为这样能防止打草惊蛇，殊不知如果不履行告知程序，以此主张经济补偿是不会得到支持的。类似种种的非常多，一定要多查阅相关法律条款，不能随意套用。

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标签：劳动纠纷